TÜİK (Türkiye İstatistik Kurumu) harcama gruplarına göre endeks rakamları, 2003 yıllı madde fiyatları ile İstanbul Halk Ekmek, zincir market cari ay internet fiyatları ve BİSAM Beslenme Kalıbı üzerinden yapılan hesaplamaya göre dört kişilik bir ailenin sağlıklı ve dengeli beslenmesi için aylık yapması gereken harcama tutarı Şubat 2025 için 22 bin 886 liradır. Bu harcama tutarı sadece gıda için yapılması gereken minimum tutardır. Açlık sınırı üzerinden hanehalkı tüketim harcamaları esas alınarak yapılan hesaplama sonuçlarına göre ise yoksulluk sınırı 79 bin 165 lira olarak gerçekleşmiştir.Sağlıklı ve dengeli beslenmek için her aile ferdinin alması gereken kalori miktarı farklılık göstermektedir. Yetişkin bir erkeğin sağlıklı ve dengeli beslenmesi için tüketmesi gereken gıdaların aylık karşılığı 6.387 liradır. Bu değer yetişkin bir kadın için 6.046, 15-18 yaş bir genç için 6.396, 4-6 yaş arası bir çocuk için 4.057 liradır. Sağlıklı bir biçimde beslenmenin toplam aile bütçesine maliyeti ise 22 bin 886 lira olarak tespit edilmiştir. Bu tutar söz konusu ailenin sadece gıda için yapması gereken zorunlu harcama tutardır. Eğitim, sağlık, barınma, eğlence, ısınma, ulaşım gibi giderler ile birlikte bir ailenin yapması gereken harcama tutarı 79 bin 165 liraya ulaşmaktadır.Tek başına yaşayan bir kişinin sağlıklı ve dengeli beslenmesi için yapması gereken mutfak harcamaları ile yaşamını idame ettirmek için yapması gereken barınma, ulaşım, eğitim, sağlık vb. harcamalarının toplam tutarı ise en az 36.681 lira olmalıdır. Buna göre tek başına yaşayan bir kişi için yoksulluk sınırı 36.681 lira olarak tespit edilmiştir.

Disk olarak "Gelirde Adalet, Vergide Adalet" mücadelemiz Eylül ayında yeni bir aşamaya evrilmektedir. Vergide ve gelir dağılımında yaşadığımız adaletsizlikleri anlatmak üzere tüm Türkiye’de örgütlü bulunduğumuz bölgelerde, işyerlerinde, atölyelerde, tersanelerde, hastanelerde, fabrikalarda, bulunduğumuz her yerde “Artık Yeter! Geçinemiyoruz!” ORTAK METNİMİZ okunacaktır. 

"Bütün dünya biliyor suçsuz olduğumu. Eğer asılırsam cani olduğumdan değil, emekçi olduğumdan asılacağım." Albert PERSONS (1 Mayıs 1886 işçi eylemleri sonrası idam edilen işçi. Af dilemesi istendiğinde bu cümleleri sarf eder)

Bir tarafı akdenize bakan bir ülke olarak orman yangınları bu ülkenin kaderi denilebilir. Hem bitki örtüsünden dolayı hem de yazın ulaşılan yüksek sıckalık değerlerinden dolayı bu normal. Ancak normal olmayan ya da asla kader denilemeyecek olanı ise orman yangınlarının her yıl artmasının beraberinde müdahalelerin azalması.

Mehmet Şimşek'in OVP programı gelir dağılımındaki adaletsizliği artırmakla kalmadı ekonomi hükümetin politikaları ile birleşince de ülke korkunç bir boyutta işsizlik gerçeğiyle de yüz yüze kaldı. Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu Araştırma Merkezinin (DİSKAR) Yayınladığı "İşsizlik ve İstihdam Görünümü" Raporunda;ÇALIŞABİLİR 65,9 MİLYON KİŞİNİN SADECE 22,8 MİLYONU KAYITLI VE TAM ZAMANLI İSTİHDAMDA! GENİŞ TANIMLI İŞSİZ SAYISI 10 MİLYON 890 BİN!  

Birçok sektörde alım gücü düşen çalışanlarda farkı en çok hisseden hayat standardı düşen beyaz yakalılar oluyor. Özellikle dünyanın para trafiğini yöneten bankacılar, artık asgari seviyelerde ücretlere mahkum oldu.  Çalışma tempolarındaki yoğunluk ise artmaya devam ediyor. Büyük şehirlerde çalışan personeller ise kira, mutfak ve eğitim gibi en temel masrafları karşılamakta güçlük yaşıyor. Tüm bunların sebebi ekonominin kötü olması mı? Ya da şöyle soralım ekonomi kime kötü? Gelir dağılımındaki makasın gittikçe açılması ile Holdinglerin daha da büyüdüğünü hepimiz biliyoruz. Kurumlar sürekli yeni yeni yatırımlarla, açıkladıkları kar oranları ile zarar değil kar etiklerini belgeliyor. O kurumlarda çalışan bizlerin ise geliri düşe düşe açlık sınırının altına kadar geriledi.Evet bu bir gerçek Banka çalışanlarının büyük yüzdesi asgari ücret alıyor. Yukarıda değindiğimiz gibi o kurumlar zarar ettiği ya da kar oranı düştüğü için değil, daha da fazla kar edebilmek için ücretleri geriletiyor. Yani kazandıkça artan kar hırsı sebebiyle,  bizim cebimize de el uzatmaya ve emeğimizin karşılığı olan ücretleri vermeyerek yoksulluğa sürüklenmemize neden oluyor. Finans kuruluşlarının, işverenlerin tarihi boyunca bu hep böyle olmuştur;  Çalışanın emeğini sürekli biraz daha sömürmek ve bu vesileyle daha hızlı büyümek. Tabi istisnalar olur ve bu durum değişkenlik gösterir,  bu değişkenlik ve istisnalar emek sahipleri yani biz çalışanların hak ettiğimiz ücret ve çalışma koşullarını istediğimizde ve bunun için birlik olmaya başladığımızda ortaya çıkar. Biz Banka, Sigorta ve tüm Finans emekçileri olarak haklarımız ve insanca çalışma koşullarımız, ücretlerimiz için birlik olabildiğimizde bize dayatılan yoksulluğu sefaleti boşa çıkartabilirizBu birlik için anayasal zeminimiz var. 1982 Anayasası ile güvenceye alınan Evrensel bir insan hakkı olan SENDİKA! Sendikalı olma hakkı yasalarca güvence altına alınmış bir haktır ve sadece E-devlet üzerinden yapılabildiği içinde sadece yapan kişi tarafından bilinir işveren kurumları tarafından öğrenilemez. Bu sektördeki işçilerin örgütlenerek haklarını kazanımlarını artırmak konusunda ilk  olan DİSK/Bank-Sen olarak örgütlenme çalışmalarımıza tekrar hız verdik. Ancak Sendikalar işçiler ile birlikte hareket ettiği takdirde kazanımlar elde edebilir, işçiler ile birlikte hareket ettiğinde gerçek anlamda örgütlülük yaratabilir. Bu yüzden Sendikamızın biz emekçilere ait olan bir sendika olduğu gerçeğiyle, Sendikamızı sahiplenerek büyütelim birliğimizi burada çoğaltalım. Hak ettiğimiz ücretler ve daha insanca çalışma koşulları için, ülkemizin ve sevdiklerimizin geleceği için kendimiz ile başlayarak çevremizdeki iş arkadaşlarımızı da üye yaparak Bank-Sen çatısı altında toplanalım. 

Açlık sınırı 20.967TL. Evet bir ailenin aç kalmadan sağlıklı bir gıda tüketimi için gereken ücret. Şu an bile bu ücret çalışan kesimin büyük çoğunluğunun eline geçmiyor. Üstelik bu ücret sadece yaşamımızı sağlamaya yetecek olan ücret. 

Son yıllarda bankaların güvenlik görevlileri arasında yaşanan intiharların sayısında artış dikkat çekici nitelikte. Ülkede gittikçe zorlaşan çalışma ve yaşam koşulları emekçilerin yaşamını kabusa çeviriyor. Özellikle bankalarda düşük ücret dayatmaları ile birlikte artan mobbing, çalışanları çaresizliğe sürüklüyor. Güvenlik görevlilerinin intiharlarının yaşandığı yerler ise çoğunlukla çalıştıkları işyerleri.

“Darbe sonrasında tüm grev ve işçi eylemleriyle birlikte öğrenci eylemleri yasaklandı, üniversiteler sıkı denetime tabi tutuldu. 650.000 Kişi gözaltına alındı 299 Kişi işkencelerde öldürüldü, 50 kişi idam edildi, 1.683.000 Kişi fişlendi 14.000 kişi vatandaşlıktan çıkartıldı. Sendikalar, siyasi partiler, gazeteler kapatıldı. Kapatılan DİSK ise 1992 Yılında ancak açılabilecekti.”

Geniş tanımlı işsiz sayısındaki artışın sebebi zamana bağlı eksik istihdam ve ümitsiz işsizler ile iş aramayıp çalışmaya hazır olanları, iş arayan ancak hemen çalışmaya başlayamayacak olanları kapsayan potansiyel işgücü sayısındaki artıştır. Temmuz 2025 itibarıyla Yaklaşık 700 bin kişi haftalık 40 saatten az çalışıyor ve daha fazla çalışmak istiyor. Türkiye’de 5,3 milyona kişi ise çalışmak istemesine rağmen iş bulamıyor. Görüldüğü gibi dar tanımlı işsizlik dışındaki bütün işsizlik türleri yükseliyor. Bu sebeple dar tanımlı işsizlik sınırlı bir çerçeveye sahip ve işgücü piyasalarını anlamak için yetersizdir.

Son bir yılda geniş tanımlı işsiz sayısı yaklaşık 2 milyon arttı!Temmuz 2024’te geniş tanımlı işsizlik oranı yüzde 26,5, geniş tanımlı işsiz sayısı 10,7 milyon!Türkiye OECD ülkeleri içinde en yüksek işsizliğe sahip dördüncü ülke!Türkiye’de geniş tanımlı işsizlik oranı AB ortalamasının 2 ve ABD ortalamasının ise 3,4 katı düzeyinde!Geniş tanımlı kadın işsizliği yüzde 37!          Araştırma bültenine PDF formatında ulaşmak için: https://wp.me/pbeW9X-373 

"Yasal düzenlemeler ve kamusal denetim ile can kayıplarının yaşanmayacağı bu tip olaylar sermayenin çıkarları ve kar hırsının egemen olduğu bu düzende facialara dönüşmektedir. Bu düzende yangınlarda ölen, depremlerde göçük altında kalan, iş cinayetlerine kurban giden, açlığa ve yoksulluğa mahkûm edilen ne yazık ki bizler oluyoruz." 

"Türkiye’de son aylarda kadın ve kız çocuklarına yönelik şiddet haberleri toplumsal gündeminilk sıralarında yer alıyor. Kadın cinayetleri neredeyse katliam boyutuna ulaştı. Yaşamın heralanında artan şiddet ve taciz vakaları nedeniyle kendimizi güvende hissetmiyoruz. Şüphelikadın ölümleri artıyor. Son olarak Kadın Cinayetlerini Durduracağız Platformu’na göre sadeceekim ayında 23’ü şüpheli olmak üzere 48 kadın, erkekler tarafından öldürüldü. Kadıncinayetleri her geçen gün artarken failler iyi hal, tahrik indirimleri ile adeta şiddete, suça teşvikediliyor."

“Türkiye’de sendikalaşma oranının ve toplu iş sözleşmesi kapsamının düşük olması sebebiyle asgari ücret küçük bir kesimi ilgilendiren sınırlı bir ücret değil, ücretli çalışanların yaklaşık yarısını ilgilendiren yaygın bir ücret haline gelmiştir. Gerek Konfederasyonumuzun araştırma merkezi DİSK-AR gerek Merkez Bankası ve gerekse bağımsız araştırmaların ortaya koyduğu ortak gerçek özel sektörde çalışanların yaklaşık yarısının asgari ücretle veya civarında bir ücretlerle çalıştığıdır.”

Resmi enflasyon verileri konusundaki şaibe devam ediyor. TÜİK’in Haziran 2022’de madde fiyat listesini açıklamayı bırakması nedeniyle enflasyon verileri daha da tartışmalı halini sürdürüyor. Resmi TÜİK verileri halkın hissettiği gerçek enflasyonu ortaya koyamıyor.TÜİK’in şaibeli enflasyon verilerine göre bile Türkiye’de enflasyon yüksek seyretmeye devam ediyor.

Bankacıların mı görünüyor. Zira kendilerini “paaşlarının düşük olması dışarıdan birisi için oldukça şaşırtıcı "para hamalı" olarak adlandıran personel finans kapitalin merkezlerinde çalışıyor, neredeyse tüm para dolaşımı buradan dönüyor. Buna rağmen asgari ücretlerle çalışıyor olunması ve asgari ücretin de açlık sınırında olması oldukça trajikomik. 

İstanbul için uzmanların art arda yaptığı uyarılar, artık kaçınılmaz bir depremin her an gelebileceğine kuşku bırakmadı. Deprem kuşağında ve aktif fay hatlarının içinde yer alan ülkemizde depremler sebebiyle yüzbinlerce insanımızı kaybettik. yaşanılan acıların kayıpları ile travmalar yaşadık, yaşıyoruz. Peki önlem alınıyor mu? Maalesef buna pek olumlu bir yanıt veremiyoruz..Jeoloji Mühendisleri Odasının 17 Ağustos 1999 Depreminin yıldönümü vesilesiyle hazırladığı kısa videoda hem deprem riskine hem de depreme hazırlığın önemine vurgu yapılmış.  

Banka çalışanlarının büyük kısmı kadınlar olmasına rağmen bankaların yönetim kadrolarında çoğunlukla erkeklerin oturuyor olması iki şey ifade ediyor. Kaba tabirle ya kadınlar gerçekten yetersi ya da kadınlar toplumda olduğu gibi bankacılık sektöründe de 2. sınıf muamelesine maruz kalıyor. Birinci iddia kesinlikle gerçeği yansıtmadığına göre kadınların 2. sınıf olarak görüldüğünü kesinlikle biliyoruz. Ancak bu haksız durum değiştirilemez bir şey değil kesinlikle, hatta bu durumun kanıksanmasından ötürü makul, olağan bir şeymiş gibi genel kabul görmeye başlıyor. Bu durumun özellikle kadınlarca kanıksanmış olmasının bir açıklamasıdır Cam Tavan Algısı. Kadınlar aynı işi yapıyor olmalarına hatta bankacılık sektöründe çok dikkat gerektiren konularda daha titiz olmalarına karşın, terfi konusunda hak ettiklerini alamadıkları gibi ücret-gelir dağılımında da eşit değiller. 

Hayvan Hakları Evrensel Bildirisi: Bütün hayvanlar yaşam önünde eşit doğarlar ve aynı var olma hakkına sahiptirler. Bütün hayvanlar saygı görme hakkına sahiptir. 

Kar üstüne kar açıklayan bankalar o karı kendilerine kazandıran çalışanlarına yansıtmıyor. Yoksulluk sınırının 62.653 TL'ye açlık sınırının ise 19,234 olduğu Temmuz verilerine göre bir çok banka emekçisi yoksulluk sınırının altında kaldığı gibi açlık sınırının da altında ücretlere çalışmak zorunda kalıyor. Yönetici ve müdürlerin bile çok az kısmı yoksulluk sınırının biraz üzerinde ücretler almakta. 

Türkiye’de ortalama ücret haline gelen asgari ücret, bir kez daha hükümet ve işverenler tarafından, işçiler dışlanarak tek taraflı olarak belirlendi. Hükümet ve işverenlerin ortak kararıyla milyonlarca işçi ve ailesi 2024 yılında açlık sınırının altında bir ücretle yaşamaya mahkûm edildi. “Bir kez verilecek zamla bu iş biter” diyenler bilsin ki Türkiye işçi sınıfı açlığa mahkûm olmayacaktır. Türkiye’nin asgari ücretliler toplumu olmaktan kurtarılması ve asgari ücretin yılda dört kez belirlenmesi için DİSK olarak mücadeleye devam edeceğiz.

Yirmi beş Ziraat Bankası ve Ziraat Finans mensubu meslektaşımız Maraş depremlerinde hayatını kaybetti.

DİSK'in kurucusu ve ilk Genel Başkanı Kemal Türkler, katledilişinin 44’üncü yılında İstanbul Topkapı Mezarlığı’ndaki mezarı başında anıldı.

#bankacılarpromosyonistiyor

Türkiye Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu AraştırmaEnstitüsü (DİSK-AR) Ağustos 2016’da kabul edilen, Ocak 2017’deyürürlüğe girecek olan ve milyonlarca işçi ve memuru yakındanilgilendiren Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemini (BES)değerlendiren kapsamlı bir rapor hazırladı.